سياسة الصحة والسلامة والبيئة

نسخة للطباعةنسخة للطباعةأرسل الصفحة بالبريد الإلكترونيأرسل الصفحة بالبريد الإلكتروني

سياســـة الصــحة والســـلامة والبـيـئــة

يلتزم ميناء حاويات العقبة بسلامة الموظفين، والمقاولين، وجميع الأشخاص في الميناء ، نحن ندرك أن دمج برامج الصحة، والسلامة، والبيئة بأعمالنا هو المفتاح لنجاحنا.

 الأهداف :

  • لا نقبل أن تكون الحوادث والإصابات جزء من أعمالنا.
  • نتوقع من المدراء و المشرفين توفير القيادة الفاعلة من خلال جعل آداء الصحة، والسلامة، والبيئة مسؤولية جميع العاملين في فرقهم .
  • نركز على الوقاية من الحوادث قبل وقوعها عن طريق تقييم المخاطر الاستباقي والتخفيف من آثارها باستخدام هرم احتواء المخاطر .
  • نسعى من أجل ثقافة عدم اللوم ولكننا أيضاً لا نقبل الإهمال المقصود تجاه قواعد الصحة، والسلامة،  والبيئة.
  • تتعلق هذه السياسة بموظفينا، والمقاولين، وجميع الأطراف الخارجية التي تعمل في هذه المنشأة أو تزورها .
  • المسؤولية العامة للصحة، والسلامة، والبيئة تعود للرئيس التنفيذي للشركة .

سياسة ميناء حاويات العقبة من أجل :

  • اتباع نهج منظم لإدارة مخاطر الصحة، والسلامة، والبيئة.
  • الامتثال للقوانين و اللوائح المحلية وكذلك المعايير العالمية لجميع محطات الموانئ العالمية ( APMT ).
  • وضع خطط وأهداف للتحسين المستمر وقياس وتقييم وتقديم تقارير عن طبيعة هذا الآداء .
  • الإبلاغ عن جميع حوادث الصحة، والسلامة، والبيئة وأشباه الحوادث.
  • التحقيق  في الحوادث لتحديد الأسباب والدروس المستفادة وتجنب حدوثها مرة أخرى.
  • التأكد من أن الموظفين أكفاء للقيام بمهامهم، وتوفير التدريب الكافي للصحة، والسلامة، والبيئة.
  • تخصيص موارد كافية لإدارة مخاطر الصحة، والسلامة، والبيئة .
  • أن يشمل تقييم الموظف آداءه في مجال الصحة، والسلامة، والبيئة .
  • يتطلب من المقاولين والأطراف الخارجية إدارة الصحة، والسلامة،  والبيئة بما يتماشى مع هذه السياسة.
  • كشرط للتوظيف ، على جميع الموظفين الإلتزام بجميع قواعد وأنظمة الصحة، والسلامة، والبيئة . وبأن يفهم كل موظف أنه مسؤول شخصياً عن سلامته وسلامة من حوله. انتهاك هذه السياسة سيؤدي  إلى اتخاذ إجراءات تأديبية بموجب قواعد الشركة.

ستيفن يوجالنغام
الرئيس التنفيذي
ميناء حاويات العقبة

سياسة الصحة والسلامة العامة للشركة ( اضغط هنا )